Referenzen: Systeme, die messbar liefern
Drei Projekte zeigen, wie ich arbeite: für einen der größten Marketing-Ausbilder der DACH-Region, für einen der bekanntesten Speaker Europas und mit einem Unternehmer, der seinen Exit an einen Weltkonzern gemacht hat.
- 100+ Neukunden FAF Kids
- 600+ Bewerbungen gesamt FRANKONIA Sicherheitsdienst
- €5M+ Gutschein-Aufladungen FrankenwaldCard
01 Mehr Geschäft
Mehr Geschäft: volle Sichtbarkeit über jeden Funnel-Schritt
Funnel · Automatisierung
- Anzeige
- Landingpage
- Webinar
- Termin
- Kunde
- Conversion-Rate
- Terminquote
- Abschlussquote
- A/B-Tests
Testet und verbessert sich automatisch
Ein hochinnovatives Team, ausgereifte Funnels, großes Werbevolumen. Gesucht war jemand, der tiefere Einblicke in die Funnel-Arbeit bringt.
Sichtbarkeit über jeden einzelnen Funnel-Schritt
02 Oliver Geisselhart
Oliver Geisselhart: von Handarbeit zu automatisierten Reportings
Reportings · KI-Automationen
7 Systeme
- Meta Ads
- Google Analytics
- E-Mail-System
- Landingpages
- Zoom
- Calendly
- CRM
täglich automatisch
Ein Reporting
-
Show-up-Rate
78 %+12 %
-
Terminquote
142+28 %
-
Conversion-Rate
24 %+6 %
Klare Entscheidungen
Innerhalb weniger Tage
Um bessere Marketing-Entscheidungen zu treffen, fehlten zwei Dinge: automatisierte Reportings und KI-Automationen.
Innerhalb weniger Tage automatisierte Reportings
03 Harald Schubert
Harald Schubert: Unternehmer-Partnerschaft seit dem ersten Tag
IT-Infrastruktur · Region Kronach
Input
- Admin-System
- Mobile App
- Card
System
FrankenwaldCard System
zentrale Verwaltung & Automatisierung
Output
- Partner-Shops
- Einlösungen
- Gutscheinvolumen
€5M+ Gutschein-Aufladungen
90.000+ € Online-Shop-Umsatz
Zusammen haben wir die FrankenwaldCard vorangetrieben und ihre IT-Infrastruktur gebaut: ein Gutscheinverwaltungssystem.
€5M+ Gutschein-Aufladungen
Weitere Ergebnisse
-
50+
Kunden in unter 1 Monat
FC Esslingen
-
50+
Bewerbungen in einer Woche
FRANKONIA Sicherheitsdienst
-
30
Neukunden in 2 Monaten
AlphaSpine
Brautmoden-Case: Love Edit Bridalstore
Systeme im Einsatz bei:
In der Sicherheitsbranche entscheidet Personal. Christoph hat mit Website und Kampagnen dafür gesorgt, dass wir planbar Bewerbungen bekommen: über 600 insgesamt, in Spitzenwochen mehr als 50. Und wir wissen heute jederzeit, was unser Marketing tatsächlich bringt.
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